Diventare un’azienda AI-driven richiede di rivoluzionare molteplici aspetti essenziali dell’azienda stessa: le sue strutture organizzative e le interazioni che avvengono tra di esse, le metodologie di sviluppo dei progetti, le competenze necessarie e non da ultimo la cultura aziendale.
Questo è il tema centrale del nuovo articolo scritto dai ricercatori di AIRIC per AI4Business: trovi l’articolo completo qui.